第15章

在全球各地项目稳步推进、技术成果持续涌现之时，沈思又将目光聚焦到了能源与交通领域的跨界融合。随着电动汽车市场的蓬勃发展，对高效储能和充电技术的需求愈发迫切。沈思意识到，这是公司实现业务多元化拓展的绝佳契机。

她迅速组建了一支由能源专家、汽车工程师和软件开发者组成的跨学科团队，着手研发适用于电动汽车的新型量子储能电池及快速充电技术。研发过程充满荆棘，团队在电池能量密度提升、充电速度优化以及电池安全性保障等方面遭遇诸多难题。但沈思凭借着坚定的信念，频繁组织头脑风暴，鼓励团队成员打破常规思维。

经过无数次试验与改进，团队终于取得重大突破。新型量子储能电池能量密度比市面上同类产品提升了30%，续航里程显著增加；配合自主研发的快速充电技术，能在短短15分钟内将电池电量从0充至80%，大大缩短了充电时间。这一成果一经发布，便在汽车行业引起轩然大波，众多知名车企纷纷抛来橄榄枝，寻求合作机会。

与此同时，公司在国际市场的影响力也引来了一些国际组织的关注。世界银行发起了一项针对发展中国家清洁能源基础设施建设的重大项目，沈思的公司凭借在绿色能源领域的卓越成就和丰富经验，受邀参与项目竞标。

此次竞标对手均为全球顶尖能源企业，竞争异常激烈。沈思亲自挂帅，带领团队精心准备竞标方案。他们深入研究项目需求，结合公司在不同地区项目的成功经验，提出了一套全方位、个性化的清洁能源解决方案，涵盖太阳能、风能以及储能系统的综合应用，不仅能满足当地能源需求，还注重技术的可复制性和可持续性，以帮助发展中国家逐步建立起自主的清洁能源体系。

经过多轮严苛评审，公司最终成功中标。这一项目的落地，不仅为公司带来了新的发展机遇，也进一步提升了公司在国际舞台上的形象和声誉。

然而，随着业务范围不断扩大，公司的人才需求也日益增长。沈思发现，传统的招聘和培养模式难以满足公司快速发展的需求。于是，她决定在全球范围内建立人才战略合作伙伴关系，与多所世界一流高校和科研机构签订人才联合培养协议，为学生提供实习和就业机会，同时也邀请高校教授和科研人员参与公司的项目研发，实现产学研深度融合。

在公司内部，沈思还推动建立了一套完善的人才晋升体系和激励机制。根据员工的工作表现、创新能力和团队协作精神，为员工提供广阔的职业发展空间和丰厚的福利待遇，激发员工的工作积极性和创造力。

在社会责任方面，沈思也从未懈怠。公司在全球范围内开展了一系列公益活动，为贫困地区捐赠太阳能发电设备，改善当地居民的生活条件；举办绿色能源科普讲座，提高公众对清洁能源的认识和理解。

站在新的发展起点上，沈思回望公司一路走来的艰辛历程，深感自豪与欣慰。未来，她将继续带领公司在绿色科技领域砥砺前行，不断开拓创新，为实现全球能源可持续发展的宏伟目标贡献更多力量。