![中国式总裁(曾仕强作品)](https://wfqqreader-1252317822.image.myqcloud.com/cover/23/53274023/b_53274023.jpg)
最好自然无为
无为便是不造作
老子主张无为,主要是反对有为。牟宗三先生认为“有为就是造作,很像英文的artificial”。任何典章制度,若是只着重它外在的空架子,不过是一种形式,毫无实际作用。老子针对这些造作有为的形式,才提出“无为”的观念。提倡无为,便是反对造作,希望我们不造作。但是,无为不能解释为什么都不做。因为什么都不做,并不能达成无为的功能。
无为并非不动。梁启超先生当年曾经告诫我们,老子所说的“无为无不为”,我们不能只记得上半截“无为”,把下半截“无不为”忘掉,以免铸成大错。他认为,老子的主意是不为什么而什么都做了,并不是说什么都不做。要是说什么都不做,那又何必讲五千言的《道德经》呢?能够无不为,才有资格讲求无为。若是不能够无不为,那就要特别小心,不宜毫无顾虑地一心只求无为。
牟先生进一步指出“讲无为就含着讲自然”,自然便是自由自在、自己如此、无所依靠的意思。一切言论行动,好像行云流水那么样的自由自在,实在是很高的境界。必须炉火纯青,才能够达到这种地步。
不自然,便不合人性;有造作,就显得虚伪。总裁无所为而为,做到梁先生所说的“为劳动而劳动,为生活而生活”,换句话说就是:“不为什么”,只秉持“应该做就做”、“不应该做便不做”的理念,便是自然无为。
总裁心存“我照顾你,你要好好工作报答我”、“我给你金钱,你必须努力工作,以工作成果来偿还”,或者“每做一件事,就要得到利益”,那么,他的所作所为,便不自然,就是造作。凡是造作,都不够自然,谈不上无为。
依老子的看法,人生劳动,应该不求报酬。总裁已经当了总裁,便已经是报酬,至于其他,原本都是身为总裁所应该做的,哪里还能再要求什么报酬呢?居于这种心态,便能够“不为什么”地做自己应该做的事情,即能自然地去做,不造作。
梁先生说为劳动而劳动,可以说是劳动的艺术化。总裁自然无为,不为什么而为,也可以说是总裁的艺术化。当总裁当到艺术化的境地,是不是人生更有意义,更加有价值呢?