第16章 七道章程（求追读）
欧泊一肚子问题想问。
可眼下最重要的是报道。蒋经理在旁边，她不敢跟异乡人交头接耳。
递上自己那份文件，蒋经理签了字，附上一份新文件交还回来：
“行，你们可以试岗了。
“去后勤部领一套制服和安保装备，顺便确定食宿。一小时后正式开始工作。
“CG05，你负责巡逻D2层，两小时一班，到中午。
“下午休息。晚上12点以后值夜班。
“CG06，你负责巡逻L3层，工作时间跟CG05一样。
“部门章程在文件里，自己看。如果违犯，我有权直接辞退你们！
“解散！”
蒋经理简单交代了几句话，就挥手让两人离开。
明显心情不好，很不耐烦。
欧泊想多问几个问题，蹭点信息，可是看蒋经理那脸色，也不敢问了。
她知道蒋经理被异乡人怼得没面子，只是受限于规则不能发作。
才试岗就得罪直属领导，肯定会被穿小鞋吧！
不，已经被穿小鞋了……
两人的工作都是后半夜巡逻，哪有试用期员工刚来第一天就安排这种活儿的？
欧泊心里又疑惑又好奇又有些怨愤。出了办公室就拉住江云逸，压低声音道：
“你搞什么？！踹门是什么操作？还敢怼部门经理，不怕触发即死啊？！”
江云逸无所谓地翻着新文件：
“这不没死么。”
“……”欧泊被噎了一下，“可是被穿小鞋了啊！”
江云逸：“什么穿小鞋？”
“后半夜巡逻哎！一听就很危险好不好！这还不算穿小鞋？”
“是吗。我觉得他本来就要这么安排。毕竟是规则怪谈副本，你还想让NPC照顾你？”
欧泊无语。
这个异乡人的脑回路，好像有点异于常人？
“你刚才说，那些企业文化标语是规则，难不成是真的？”她问道。
“当然是真的。我骗你们干吗？”
欧泊：“可，可是，那个蒋经理，居然会全盘接受你的说辞？你违反了《试用期守则》第一条啊！”
江云逸斜了她一眼：
“哪违反了？”
“守则第一条要求我们服从部门领导安排，你直接怼他……”
欧泊说到这里反应过来了：
“你的意思是，我们当时还没报道，不算安保部员工，所以怼他不违反守则第一条？”
江云逸失笑：我啥也没说，你就懂我意思了？
这个外表爱装酷，内在其实是可爱型的妹妹，还挺有意思。
“差不多吧。”江云逸懒得解释。
也没法解释。
总不能说：我是看着那些灰烟的动向，想试出怎样的刺激能让副本场景产生异变，又不会异变到失控崩盘导致主线任务失败的地步，所以才会又踹门又怼经理的吧？
我是想摸清楚这个副本的诡异存在究竟什么性质，以便能找到邪物，挖到隐藏任务，拿到高评级，多赚诡异能量。
至于规则，在我眼里本来就是透明的，也没必要琢磨啊！
江云逸刚才的一系列操作就是为了测试，且颇有收获。
他一脚踹开办公室门的时候，就发现弥漫四周，无处不在的灰烟出现了异动。
那个瘦猴小刘附近的灰烟，在旋转、汇集！
只可惜，江云逸稍微施压，瘦猴小刘就怂了。那些灰烟也停止旋转，飘散开去。
江云逸当时就反应过来：自己踹门的行为，已经可以算违反了《试用期守则》第二条：“试用期员工不能干扰正式员工的工作”。
但这违反又模棱两可，毕竟瘦猴小刘当时在刁难，不算正经工作。
所以江云逸超强的气场压迫过去，灰烟就散了，没有汇集成功。
如果汇集成功，那个瘦猴小刘，多半会诡异化，变成杀人的怪物。
这个副本的NPC确实都是正常活人。
但如果玩家违反规则，他们会被无处不在的“灰烟”占据，异化成怪物！
灰烟是江云逸眼中诡异存在的具象，并不是真的烟。
所以这副本整个场景，都已经被某种无形的诡异存在所笼罩，不论玩家还是NPC，都无法逃脱！
这是江云逸的初步猜想。
为了进一步印证自己的猜想，江云逸紧接着怼了蒋经理。
果然看到灰烟更加剧烈地旋转汇集，蒋经理脸上已经显露煞气！
但因为江云逸是用企业文化标语怼的蒋经理，而标语规则是优先级更高的规则，所以灰烟最终也没有汇集成功。
不过标语规则都是泛泛之谈，确实不是你说了人家就会认。江云逸的硬实力才是标语规则得以成功起效的关键。
换了别人，说不定蒋经理会以标语规则中的“结果导向”怼回来：说一千道一万，结果也是你破坏了公司财产，直接开除！
所以这招不是谁都能玩的。实力不够，镇不住NPC的话，容易把自己搭进去。
这些想法，江云逸自然没法跟欧泊解释。
支开话题道：
“新文件里有《部门章程》，先看看吧。”
“哦对！先看新规则！”
两人翻着文件：
“《部门章程》”
“一、安保部应全力保障公司安全。定点站岗，定时巡逻，检查各项设施，规范员工行为。”
“二、公司禁止闲杂人等进入与逗留。所有未佩戴员工胸牌或访客胸卡的人均视为闲杂人等，发现闲杂人等须立即予以驱逐。”
“三、公司不会聘请18岁以下60岁以上员工。如有发现，以闲杂人等论处。”
“四、公司不允许员工穿着红色衬衫。如有发现，以闲杂人等论处（D2层除外）。”
“五、公司不允许强制加班。所有员工加班行为皆为自愿，安保部须确保这一点。”
“六、公司不允许养宠物。如发现猫、狗等动物须及时捕获，移送至D2层收容区。”
“七、公司不允许出现尸体。如有发现，须立即移送至D2层收容区。”
一共七条。
“这部门章程，倒有那么点规则怪谈的感觉了。”欧泊吐槽道。
江云逸点点头。
之前的《试用期守则》乍一看还是太正常，都没什么诡异的地方。
不过也只是“乍一看”而已。这公司本身就处处透着不正常。
三天试用期，不到30%的转正率，随机分配部门，区区五、七条的《试用期守则》、《部门章程》……
简直儿戏。
“这个D2层明显有问题啊！异乡人你要巡逻D2层，恐怕会很危险。”欧泊担心地说道。
“没事。”
江云逸也看出D2层不是一般区域，因为《试用期守则》第五条也提到了D2层。
《部门章程》第七条还涉及到尸体，显然不是什么好地方。
不过他无所谓。
反而有些兴奋。
“接下来要去后勤部领装备。我姐在后勤部，我问问她……”
欧泊说到一半，突然小声惊叫起来：
“异乡人！快看群里！
“时迁要被淘汰了！”