第30章 聊天
“哎呀哎呀，瑜姐，原来你找我聊天，是在乎这个啊，这一点你绝对误会我们了。”
董嘉瑜找薛玉丹聊天的目的当然并不是为这个，但她不想解释。
“可能因为你听不懂粤语吧，夏秋华这句话是用粤语说的吧？我们说这个稿子也没什么的意思，就是说，它没有什么不好的地方。”
“那好吧，那我就没什么想聊的了。”董嘉瑜也不想辩解，当时她听到的百分之百是普通话。
现在董嘉瑜已经发现，和薛玉丹聊天只会对牛弹琴，所以只想快点离开这间会议室。
“但是，我还是想对你有个私人建议哈。”
又来了，又是私人建议。
董嘉瑜想，难道自己在这家公司的表现弱爆了吗，怎么这么多人都想给自己私人建议。
“我建议当你不会写文案、也不了解这个产品的时候，你可以看一下或者说借鉴一下别人家的——也就是竟品的淘宝详情页。”
“你就搜关键词，比如你搜‘爱宠祛味喷雾’，它就会有很多产品出来。你不用看太多，哪怕只看三个，你就知道这个详情页是怎么写的了。”
“你知道吗？”董嘉瑜说，“你知道淘宝的详情页我看了几页吗？我看的绝对不止三个，我看了整整三页。”
“我觉得我还算是文案界的良心，我看他们的并不是要借鉴他们、抄袭他们的，我是要找出我们产品和他们产品真正的不同点。”
“你以为每款产品的slogan，我是随随便便写的吗？我写文案从来不借鉴别人，我写文案是为了让别人借鉴我们。”
听到一贯低调的董嘉瑜忽然这么大口气，薛玉丹愣了一下：“是这样的吗？那我的建议就这些了。我要去忙去了，我一天要打好几十个电话，好忙好忙的……”
“快忙去吧，谢谢你肯抽出时间来和我聊天，我就是想希望文案、设计和销售之间的关系不用那么紧张，大家的工作都没有阻力，就是这么简单。”
“工作都是这样的啦，某些人心态不好，谁都没办法。”
天呐！董嘉瑜在心里叹道，直到现在为止，薛玉丹还是觉得都是别人的错，自己百分百的正确，这是从哪里来的自信？
董嘉瑜抱着自己的本子从会议室出来，下班的铃声就叮铃铃地响了起来。
丘美芝扭头和董嘉瑜对望了一眼，两个人便一前一后走出了办公室，丘美芝非常有默契地在楼下静静地等董嘉瑜，一见董嘉瑜走出来，就上来挽住她的手臂。
“今天这一天过得真是……刺激。你今天不是找薛玉丹聊天了吗？看你们聊了很久，你和她主要聊了什么？”
“我原本是想和她好好聊聊，我不想和她的关系那么糟糕，但我发现根本聊不下去。”
“是吧？”丘美芝说，“她一向自说自话，根本就不会听别人在说什么，这样的人是没法聊天的。”
“她还给我私人建议呢，好玩吗？”董嘉瑜说，“我来这家公司之后，除了你没有给我私人建议，差不多每个人都给过我私人建议。”
“是吗？这么有意思？”丘美芝问，“她给了你什么建议？”
“他让我参考别人文案，我直接给她怼回去了，我说我从不参考别人的文案，我写的文案一向都是用来给别人参考的。”方向是真实的，但细节董嘉瑜分明有夸张，比如直接怼回去什么的。
“哇，你真的是这么说的吗？太过瘾了，每次薛玉丹说我什么，我口才不好，就只能听着她说。”
“我很不喜欢薛玉丹，但我和小孔不一样，还是会给她一点面子，不过时间久了我也觉得我好委屈。你这样怼她我太爽了，还是做文案的口才好。”丘美芝抓着董嘉瑜的手臂摇晃着，一向平静很少有情绪波动的丘美芝，难得的有点儿兴奋。
其实，董嘉瑜在心里特别鄙视自己，明明是她主动想和薛玉丹求和去的，明明谈了一场毫无效果的天，怎么一和丘美芝说起来，自己就变得“牛X”起来了呢。
看来在讲述一件事的时候，自己还真是把自己的能力夸大了，也把自己的人生戏剧化了。
一周过去了，董嘉瑜又经过了一个无所事事的周末。周末两天，每天不需要想也不需要做任何事情，只需要吃吃睡睡新陈代谢就够了。
疫情期间失业时，谁都不如董嘉瑜急着上班。不过刚上了两星期，董嘉瑜就又厌倦了公司的勾心斗角、是是非非。
但是她知道工作就是这样，不会再像刚工作时一样，动不动就“老娘不做了”！期待华丽转身后，遇到有完美工作氛围的下一家公司。
她开始明白，明着吵吵闹闹暗里勾心斗角，就是工作的常态，她想赚钱就必须接受这种环境，且尽量在这种环境中保持真我，出污泥而不染。
薛兆丰教授说：“延迟满足会带来受益，但一直在象牙塔中生活，延迟被社会修理是要付出代价的。”
以自己早年的性格，已经无意中主动选择了延迟被社会修理，已经付出了代价。所以，现在必须要撑住，与所有的职场不完美共存。
周日晚8点，董嘉瑜在公司群里又收到一条”有人@我“的微信：明天上午10:00，新零售所有人员在17楼大会议室开会，要求全体到场，不得迟到。
周日收到工作短信董嘉瑜还是很抗拒的，感觉工作日都提前和延长了，不过再想想，周五晚上已经进入了休假模式，就又觉得还算公平。
17楼的会议室里，蔡汉平独占长方形会议桌短边那一面，中高层领导以蔡汉平为中心，分列长边的两侧。位置越高的，坐得离蔡董越近。
公司的中高层大部分年纪都很大，但像谢云锦和夏秋华这样相对年轻的90后中层，也坐在会议桌上。
董嘉瑜、丘美芝等因为会议桌不够长，就坐在靠墙的一排椅子上，姿势极度舒适，感觉比围坐在会议桌上的那些领导同事，要舒适80%还不止。
“十点整了，大家都到齐了吧？”蔡汉平看看手表，“到齐了我们就开始开会。”
“这个，新零售已经很久没有开过全体会议了，今天这个会主要解决两个事情：一是人员架构的调整，一是我们的产品不停被投诉，需要整改。”蔡汉平一边讲话，一边不停地扫视四周，但目光所及，一般不会延伸到靠墙的那一排位子。